求人No.31976
掲載日：2022/04/07 更新日：2022/04/15
【法務／直雇用へ！】綺麗なオフィスに福利厚生も充実！WEB広告企業で法務スタッフを募集します！
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
勤務地東京都新宿区
種別企業（法務・知財）
長期社会人経験必須残業なし
■求人背景
今回は、3名いる法務部のうち1名が5月末に退職することになりました。
そのため、人員補充として後任の法務担当を募集します。
5月1日からご入社いただき、1ヵ月の引継ぎ期間を設けることを予定しています。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
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実務経験
必要
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必要なスキル
企業法務のご経験(年数不問) 契約書のリーガルチェック経験は必須
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主な仕事内容
【依頼したい仕事内容】
法務部門として責務とする業務領域は大きく２つです
①契約法務における業務全般の責務
今回重要視するご経験及び業務内容は、上記の契約法務周りです。
仕事の進め方といたしましては、
社内のコミュニケーションツール「Slack」にて、営業から法務相談を依頼されま
す。
それを法務部の3名で処理をする。といった流れになります。
今回は、上記業務をお任せできることを前提とさせてください。
②上場企業として、商事法務（株式、株主総会、取締役会、一部IR対応等）に関する
業務全般 ※対応可能であれば
こちらの業務は、法務経験が豊富で、ご対応いただける場合はお願いしたいと思い
ます。
上記を踏まえ、行っていただく具体的な業務
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商取引における契約締結業務全般
社内関連規程の改訂・策定
各種会議体の運営(株主総会、取締役会）
IR対応（法務関連部分）
法務部門の業務スキーム改善
チームマネジメント全般
法務業務全般の運用フロー構築・改善プロジェクト等の発足・運用
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事務所規模
従業員数(連結)：305人 法務部：3名
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その他
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
【待遇・福利厚生】
書籍購入補助（四半期15,000円まで）
家賃補助（月30,000円）
ジョブチェンジ制度（他部署への公募による異動）
旅するエンジニア制度/グローバルチャレンジ制度
（海外でのリモートワークや海外支社での勤務を認める制度）
部活動支援制度（月5,000円）
働くママ・パパ応援制度（リモートワーク）
リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を
負担）
資格取得支援、研修受講支援、英語学習支援（個別に申請制）
社内イベント（毎月の懇親会等）
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラ
ブ等の利用
定期健康診断（年1回）
【保険】
社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
雇用保険
【諸手当】
交通費全額支給
