国内有数の大手事務所の人事部の求人です。未経験者歓迎です！

長期未経験者可社会人経験必須産休/育休実績あり禁煙・分煙駅近

国内有数の大手事務所での、人事セクションでの求人です。
選考スケジュールは下記の通りです。
9月16日(火)～9月19日(金)筆記試験
9月22日(月)～9月26日(金)一次面接
10月1日(水)～10月10日(金)二次面接（最終面接）

• 最寄り駅
  ◯ 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
  ◯ 東京メトロ有楽町線 有楽町駅 徒歩5分
  ◯ JR中央本線(東京～塩尻) 東京駅 徒歩4分
• 募集職種
  人事部スタッフ
• 雇用形態
  紹介予定派遣

• 給与
  基本給22万円以上（職務経験に応じて、事務所規定によって決定）、賞与年2回（4～6か月、※初年度は勤務日数による）
• 勤務日
  月～金
• 勤務時間
  9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）
• 残業
  20時間未満
• 契約期間
  6か月派遣後正社員雇用
• 勤務開始日
  10月中旬頃

• 実務経験
  不問
• 必要なスキル
  1.事務処理が正確かつ迅速であること
  2.日常業務を遂行するPCスキルがあること
  3.情報管理能力があること
  4.合議、電話、ならびにメールにおいて効果的、かつスタッフサイドに立ったコミュニケーションが可能であること
  
  四大卒、未経験者歓迎
  
• 主な仕事内容
  人事関連業務全般
  ・採用（正社員・契約社員・派遣社員のどの形態が適しているのか状況によって判断し、採用を行います。）
  ・研修（所内・外で実施される各種研修の手配を行います。研修は、所内各セクションのスタッフが講師となって実施するもの、外部講師を招くもの等様々です。計画を立て、担当者（または外部研修機関）とスケジュール等の調整を行い、受講対象者に案内するという調整の役割を担っています）
  ・評価
  ・給与、社会保険、勤怠管理、福利厚生（スタッフの生活のベースとなる給与計算は、日々の勤怠管理と社会保険手続きと密接に関わっています。社会保険等の届出や給与計算作業、一人一人の職員に関する変更事項や出退勤時刻の管理は、地味でありながらも正確性が求められる仕事です。）

• 事務所規模
  弁護士330名、事務職員250名
• 取扱案件
  M&A、会社法務、ファイナンス、事業再生・倒産、訴訟、知財等
• その他
  社会保険（健康保険、厚生年金）、労災補償、雇用保険
  通勤費（5万円/月まで）支給、有給休暇、育児・介護休業制度あり