求人No.11790

掲載日:2013/07/18

年齢・性別は一切不問です!好ましい方が複数居た場合は、複数名採用も検討しています!

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その他

勤務地東京都港区

種別法律事務所

長期未経験者可社会人経験必須服装自由

・弁護士法人化を図るなど、近年、業界内でも特に成長著しい法律事務所です!
・好ましい方が複数名居た場合は、“レップチーム”として、複数名採用する方向です!
・プロパー社員で、CR(Customer Relationship)担当がおりますが、既存の手法を踏襲するか、新しい手法を考え実践するか、皆で協議して決めていけるという環境です!

こんな方に適しています

・元気な方!
・志が高い方
・ポジティブな緊張感を維持できる方

採用担当者からのメッセージ

・事務所一丸となって、マーケットをどう開拓・構築していくか、日々取り組んでいます!
・正職員登用後、ベースの待遇は定期的にボトムアップするよう設定しますが、本ポジションの方には、能力やパフォーマンスに応じて加算し、実績に見合った待遇を準備します!(プロパー社員実績:500万/年)

  • 最寄り駅
    ◯ 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
    ◯ 東京メトロ日比谷線 六本木駅
    ◯ 都営大江戸線 六本木駅
  • 募集職種
    レップリーガル
  • 雇用形態
    派遣または紹介予定派遣
  • 給与
    応相談(最低でも1,340円/H以上)
  • 勤務日
    月~金(原則カレンダーどおり)
  • 勤務時間
    9:30~18:30
  • 残業
    事務所側から残業を課すというよりも、時間の使い方は一定程度お任せしていく方向です!
  • 契約期間
    基本的には12か月と考えているが、一定期間派遣後に正職員登用の予定
  • 実務経験
    不問
  • 必要なスキル
    ・コミュニケーションスキル(社内外の営業力を持っていると好ましいです!)
    ・企画力(商品企画やマニュアル類の改善提案までカバーしていただけると尚可!)
  • 主な仕事内容
    ・詳細は担当者が直接説明します!
    (業務の基本となる指針やフローはひととおり確立しています!)
  • 事務所規模
    ・弁護士10名以上、事務員20名以上
  • 取扱案件
    ・不動産関連事案や企業クライアントの開拓
    (重要な局面では弁護士も同席し、しっかり対応します!)
  • その他
    ・社会保険、雇用保険、労災(正職員登用後)
    (正職員登用前でも、一定の基準を満たせばリフロの社保に加入OK!)
    ・正職員登用後は賞与あり!

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