現在の検索条件:地域[ 神奈川県 ]紹介予定派遣
求人が72件あります。
求人No.13490
掲載日:2017/10/25
紹介予定派遣
神奈川県綾瀬市 企業(法務・知財) 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可
法務スタッフを募集します。
メーカーなので法務部の業務取扱い範囲は広範にわたります。
また、人事・総務などの他の管理部門の仕事にも関わります。
様々な経験を積みたい方には素晴らしい環境と言えます。
求人No.13360
掲載日:2017/08/21
紹介予定派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内エリアにあります、オーソドックスな弁護士事務所です。不動産関連や倒産案件が比較的多めですが、民事事件全般を広く扱っております。バランスのとれた雰囲気の職場で、未経験の方でも働きやすい環境にあります。
求人No.13308
掲載日:2017/07/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・川崎駅から大変近く、通勤の負担も少ないところにある事務所です!
・詳細は担当者が直接説明します!
求人No.13280
掲載日:2017/06/13
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
・川崎駅から大変近く、通勤の負担も少ないところにある事務所です!
・その他詳細は担当者が直接説明します!
求人No.13154
掲載日:2017/03/14
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県横須賀市 法律事務所 法律事務職員補助
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
横須賀にあります成長中の法律事務所で、案件の増加にともなう増員求人です。職員の年齢層も幅広く、年齢にかかわらず頑張る方を応援する環境です。また福利厚生や社内研修なども充実しており、向上心のあるスキルアップを目指す方には最適の職場です。また外国人クライアントからの依頼(家事事件等)もありますが、社内の定期的な英語研修で十分に対応できるスキルを身に付けることができます(英語に抵抗のないレベルで、かつ意欲があれば問題ありません)。
求人No.13122
掲載日:2017/02/24
紹介予定派遣
神奈川県横須賀市 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
横須賀にあります成長中の法律事務所で、事務所の拡大に伴う増員求人です。職員の年齢層も幅広く、年齢にかかわらず頑張る方を応援する環境です。また福利厚生や社内研修なども充実しており、向上心のあるスキルアップを目指す方には最適の職場です。また外国人クライアントからの依頼(家事事件等)もありますが、社内の定期的な英語研修で十分に対応できるスキルを身に付けることができます(英語に抵抗のないレベルで、かつ意欲があれば問題ありません)。
求人No.13105
掲載日:2017/02/16
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
関内駅にほど近い法律事務所で、長年勤められた事務職員の方の退職に伴う求人です。民事事件を中心とし、不動産取引に関するの事件が若干多く、登記関連業務もあるのが特徴ですが、その他はオーソドックスな法律事務、秘書業務をメインにやっていただきます。
求人No.13012
掲載日:2016/12/12
紹介予定派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内エリアにあります、オーソドックスな弁護士事務所です。不動産関連や倒産案件が比較的多めですが、民事事件全般を広く扱っております。バランスのとれた雰囲気の職場で、未経験の方でも働きやすい環境にあります。
求人No.12997
掲載日:2016/11/29
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・川崎市内では規模が大きめの事務所です!
・その他詳細は担当が直接ご説明します!
求人No.12967
掲載日:2016/10/31
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県藤沢市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
業務量増加に伴い、事務スタッフさんを募集します。
まずは基本的なマナーやパソコンスキルがあれば十分です。
お仕事の評価次第で、年明けの継続勤務についてもご相談させていただきます。